Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области бъявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области по должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области заместителя начальника отдела по связям со средствами массовой информации управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания Владимирской области
08 февраля
1. Наименование должности
|
Заместитель начальника отдела
|
2. Структурное подразделение
|
Отдел по связям со средствами массовой информации управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания Владимирской области
|
3. Категория и группа должности
|
Специалисты, ведущая
|
4. Расположение рабочего места
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
5. Командировки
|
Да
|
6. Служебное (рабочее) время
|
9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье
|
7. Нормированность рабочего дня
|
Нормированный
|
8. Тип служебного контракта (трудового договора)
|
Бессрочный
|
9. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет
|
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
|
10. Краткое описание должностных обязанностей
|
1. Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.
2. Составление ежемесячных планов работы отдела.
3. Организация, подготовка и проведение пресс-конференций председателя Законодательного Собрания Владимирской области и его заместителей в соответствии с регламентом освещения деятельности Законодательного Собрания Владимирской области в средствах массовой информации.
4. Подготовка, редактирование и размещение материалов, фотоматериалов, связанных с деятельностью Законодательного Собрания Владимирской области, в средствах массовой информации.
5. По поручению председателя Законодательного Собрания Владимирской области выступление с заявлениями и комментариями в средствах массовой информации по вопросам деятельности Законодательного Собрания Владимирской области.
6. Подготовка пресс-релизов Законодательного Собрания Владимирской области и иных информационных материалов о деятельности Законодательного Собрания Владимирской области для последующего их размещения в печатных и электронных федеральных, областных и районных средствах массовой информации.
7. Мониторинг средств массовой информации.
8. В пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, федеральными, областными, районными, а также зарубежными средствами массовой информации и их руководителями, осуществление сотрудничества с журналистскими и иными организациями сферы средств массовой информации по вопросам деятельности Законодательного Собрания Владимирской области.
9. Подготовка проектов договоров с редакциями средств массовой информации по вопросам компетенции Законодательного Собрания Владимирской области, участие в реализации мероприятий в рамках заключенных договоров.
10. Формирование через средства массовой информации положительного общественного мнения о деятельности Законодательного Собрания Владимирской области.
11. Выполнение функций и полномочий контрактного управляющего в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (наличие соответствующего направления подготовки).
|
11. Требования к должности - уровень профессионального образования
|
Высшее.
|
12. Требования к стажу
|
2 года стажа государственной гражданской службы или 4 года стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
|
13. Знания и навыки
|
Знания:
- действующее федеральное и областное законодательство;
-
правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;
-
основы управления персоналом;
- этика делового общения;
- правила документооборота и работы со служебной документацией;
- задачи и функции структурных подразделений Законодательного Собрания Владимирской области;
- основы государственного и муниципального управления.
Навыки:
- планирования и организации выполнения своих должностных обязанностей, заданий, а также планирования и организации выполнения должностных обязанностей и заданий подчиненными государственными гражданскими служащими;
- организации и проведения аналитической работы;
- контроля за изготовлением печатных, видео- и аудиоматериалов для их последующего размещения в эфире;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- рационального использования служебного времени;
- выполнения должностных обязанностей самостоятельно без постоянной помощи руководителя.
|
14. Срок приема документов
|
В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме
|
15. Место приема документов
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477
|
16. Время приема документов
|
9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30
|
17. Почтовый адрес
|
600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
18. Контактная информация
|
Тел.: 43-22-15
E-mail: gubin@zsvo.ru
|
19. Контактное лицо
|
Сатарова Людмила Анатольевна
|
20. Интернет-сайт органа или организации
|
zsvo.ru
|
21. Дополнительная информация
|
В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области по должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения данной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
|
22. Предполагаемые дата и место проведения конкурса
|
17 марта 2017 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
23. Порядок проведения конкурса
|
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (30 минут);
- специальное задание (30 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
|
к списку
|