адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21
факс: (4922) 36-16-32
zsvo@zsvo.ru

Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области по должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области консультанта отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области 


28 декабря

1.      Наименование вакантной должности

Консультант

2.      Структурное подразделение

Отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области

3.      Категория и группа вакантной должности

Специалисты, ведущая

4.      Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

5.      Командировки

Да

6.      Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

7.      Нормированность рабочего дня

Нормированный

8.      Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

9.      Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

10.  Краткое описание должностных обязанностей

1. Формирование и ведение базы данных о государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании (далее – гражданские служащие), депутатах, осуществляющих свои полномочия в Законодательном Собрании на профессиональной постоянной основе (далее - депутаты), работниках, замещающих должности в Законодательном Собрании, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Владимирской области (далее - работники), в программном продукте «Парус-Государственная служба».

2. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.

3. Подготовка проектов распоряжений председателя Законодательного Собрания, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, распоряжениями председателя Законодательного Собрания.

4. Ведение и хранение трудовых книжек, а также установленной документации по кадрам.

5. Ведение личных дел гражданских служащих, депутатов, работников.

6. Ведение реестра гражданских служащих в Законодательном Собрании.

7. Оформление и выдача служебных удостоверений депутатам Законодательного Собрания и их помощникам, советникам фракций, гражданским служащим.

8. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение ва­кантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв.

9. Организация проведения аттестации гражданских служащих, её методическое и информационное обеспечение, принятие участия в ана­лизе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определения круга специалистов, подлежа­щих повторной аттестации.

10. Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих.

11. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом.

12. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, прохождении гражданской службы, при устройстве на работу в Законодательное Собрание и во время работы в Законодательном Собрании, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

13. Организация своевременной сдачи гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

14. Ведение табеля учета рабочего времени гражданских служащих, депутатов, работников.

15. Подготовка проектов распоряжений о направлении в командировку гражданских служащих, депутатов, работников.

16. Подготовка материалов для представления гражданских служащих к поощрениям и награждениям, подготовка служебных заданий гражданским служащим.

17. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии (а также пенсии за выслугу лет) гражданским служащим, депутатам, работникам, представление их в Пенсионный фонд Российской Федерации.

18. Составление графика отпусков и осуществление контроля за его выполнением.

19. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

20. Консультация гражданских служащих по вопросам прохождения гражданской службы.

21. Ведение воинского учета.

 

11.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее, не ниже уровня бакалавриата

 

 

12.  Требования к стажу

Без предъявления требований к стажу

13.  Знания и умения

Базовые знания и умения:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава (Основного Закона) Владимирской области;

- Закона Владимирской области от 7 мая 2002 г. № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;

- Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. №135-ОЗ                         «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

- Регламента Законодательного Собрания Владимирской области.

3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

- работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему,  работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);

- работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент).

4. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

5. Управленческие умения:

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.

2. Закон Владимирской области от 09.04.2002 № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.

3. Закон Владимирской области от 29.12.2009 № 190-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Владимирской области» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.

 

Иные профессиональные знания:

1. Основные принципы формирования и деятельности Законодательного Собрания, других государственных органов Владимирской области.

2. Задачи и функции Законодательного Собрания.

 

Профессиональные умения:

1. Ведение деловой переписки.

2. Ведение делового общения.

 

Функциональные знания: основы ведения делопроизводства.

 

Функциональные умения:

1. Подготовка аналитических, информационных и других материалов.

2. Прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции.

3. Организация и ведение мероприятий.

4. Работа со специальными программными продуктами документационного обеспечения кадровой службы.

 

14.  Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

15.  Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

16.  Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

17.  Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

18.  Контактная информация

Тел.: 43-22-15

E-mail: gubin@zsvo.ru

19.  Контактное лицо

Миронычева Наталья Андреевна

20.  Интернет-сайт органа или организации

http://www.zsvo.ru

21.  Дополнительная информация

В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной  Правительством  Российской Федерации (от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

22.  Предполагаемые дата и место проведения конкурса

5 февраля  2018 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

 

23.  Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (30 минут);

- специальное задание (30 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.




к списку
Законодательное Собрание Владимирской области
Адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Главная страница   Карта сайта   Контактная информация   Добавить в Избранное