Консультант

Контрольно-аналитический отдел контрольно-аналитического управления

Специалисты, ведущая

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

Да

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

Нормированный

Бессрочный

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                 «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

1. Подготовка ежеквартальных отчетов о деятельности Законодательного Собрания, в том числе:

- о законотворческой деятельности;

- о деятельности постоянных комитетов Законодательного Собрания;

- о взаимодействии Законодательного Собрания с органами государственной власти, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, институтами гражданского общества и общественными организациями.

2. Подготовка ежемесячных отчетов о деятельности постоянных комитетов Законодательного Собрания.

3. Подготовка еженедельных отчетов о мероприятиях, проводимых Законодательным Собранием.

4. Подготовка статистической и аналитической информации о деятельности Законодательного Собрания.

5. Подготовка аналитической информации для проведения дней Законодательного Собрания в муниципальных образованиях Владимирской области.

6. Подготовка планов по реализации предложений, поступивших в ходе проведения дней Законодательного Собрания в муниципальных образованиях Владимирской области.

7. Систематизация и анализ информации о социально-экономической ситуации в области.

8. Систематизация и анализ информации о Владимирской области в сравнении с регионами Центрального федерального округа

9. Анализ государственной статистической отчетности и другой информации, поступающей в Законодательное Собрание, и подготовка на его основе докладов, обзоров, справок, прогнозов и других материалов.

10. Обеспечение комитетов и структурных подразделений Законодательного Собрания аналитическими и информационно-справочными материалами.

11. Участие в создании аналитической, статистической и методической базы по предметам ведения отдела.

Высшее

2 года стажа государственной гражданской службы или 4 года стажа (опыта) работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Владимирской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.

Знания:

- Конституции Российской Федерации;

- действующего федерального и областного законодательства;

- структуры, задач и функций структурных подразделений Законодательного Собрания;

- нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Законодательного Собрания;

- нормативных актов, касающихся вопросов деятельности отдела;

- правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;

- своих должностных обязанностей.

Навыки:

- работы на компьютерной и другой оргтехнике;

- владения современными средствами и методами работы с информацией и документами;

- работы с нормативными правовыми актами;

- организации и планирования выполнения своих должностных обязанностей, порученных заданий;

- рационального использования служебное время;

- построения межличностных отношений;

- выполнения должностных обязанностей самостоятельно без постоянной помощи руководителя.

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

Тел.: 43-22-15

E-mail: satarova@zsvo.ru

Сатарова Людмила Анатольевна

zsvo.ru

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Губернатора Владимирской области от 30.10.2014 № 65.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

12 июля 2016 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (30 минут);

- специальное задание (30 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.