адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21
факс: (4922) 52-95-32
zsvo@zsvo.ru

Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области консультанта отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области 


20 января

 

1.      Наименование вакантной должности

Консультант

 

2.      Структурное подразделение

Отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления

 

3.      Категория и группа вакантной должности

Специалисты, ведущая

 

4.      Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

 

5.      Командировки

Да

 

6.      Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

 

7.      Нормированность рабочего дня

Нормированный

 

8.      Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

 

9.      Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

 

10.  Краткое описание должностных обязанностей

1. Формирование и ведение базы данных в программном продукте «Парус-Государственная служба».

2. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.

3. Подготовка проектов распоряжений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

4. Ведение и хранение трудовых книжек, а также установленной документации по кадрам, в том числе личных дел.

 

5. Ведение реестра государственных гражданских служащих.

6. Оформление и выдача служебных удостоверений депутатам Законодательного Собрания Владимирской области и их помощникам, советникам фракций, государственным гражданским служащим.

7. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение ва­кантных должностей государственной гражданской службы и включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв.

8. Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих, её методическое и информационное обеспечение, принятие участия в ана­лизе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определения круга государственных гражданских служащих, подлежа­щих повторной аттестации.

9. Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих.

10. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

 

11. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу, прохождении государственной гражданской службы, при устройстве на работу в Законодательное Собрание Владимирской области и во время работы в Законодательном Собрании Владимирской области, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

12. Организация своевременной сдачи государственными гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

13. Ведение табеля учета рабочего времени.

14. Подготовка проектов распоряжений о направлении в командировку.

15. Подготовка материалов для представления государственных гражданских служащих к поощрениям и награждениям, подготовка служебных заданий государственным гражданским служащим.

16. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии (а также пенсии за выслугу лет), представление их в Пенсионный фонд Российской Федерации.

17. Составление графика отпусков и осуществление контроля за его выполнением.

18. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

19. Работа (взаимодействие) с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Владимирской области, иными государственными органами и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями и учреждениями в пределах компетенции.

20. Консультация государственных гражданских служащих по вопросам прохождения государственной гражданской службы.

21. Ведение воинского учета.

 

11.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее.

 

 

12.  Требования к стажу

2 года стажа государственной гражданской службы или 4 года стажа  работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

 

13.  Знания и навыки

Знания:

- федеральные и областные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

 

-  задачи и функции структурных подразделений Законодательного Собрания Владимирской области;

 

- структура и штаты Законодательного Собрания Владимирской области;

- кадровая политика и стратегия;

- методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;

- основы психологии и организации труда;

правила документооборота и работы со служебной информацией;

- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

 

Навыки:

- организационной и информационно-аналитической работы;

- владения компьютерной и другой оргтехникой;

- работы с нормативными правовыми актами;

- организации и планирования выполнения должностных обязанностей;

- владения современными средствами и методами работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- рационального использования служебного времени;

- прогнозирования последствий принимаемых решений;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- самостоятельного выполнения должностных обязанностей, без постоянной помощи начальника отдела.

 

 

14.  Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

 

15.  Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

 

16.  Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

 

17.  Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

 

18.  Контактная информация

Тел.: 43-22-15

E-mail: satarova@zsvo.ru

 

19.  Контактное лицо

Сатарова Людмила Анатольевна

 

20.  Интернет-сайт органа или организации

zsvo.ru

 

21.  Дополнительная информация

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

22.  Предполагаемые дата и место проведения конкурса

3 марта 2017 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

 

23.  Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (30 минут);

- специальное задание (30 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.




к списку
Законодательное Собрание Владимирской области
Адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Главная страница   Карта сайта   Контактная информация   Добавить в Избранное