Консультант

Отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления

Специалисты, ведущая

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

Да

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

Нормированный

Бессрочный

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

1. Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Владимирской области.

2. Проводит поименное голосование путем заочного опроса депутатов Законодательного Собрания Владимирской области по принятию постановлений Законодательного Собрания Владимирской области.

3. Обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с проведением заседаний Совета Законодательного Собрания Владимирской области и постоянных комитетов Законодательного Собрания Владимирской области.

4. Осуществляет организационное обеспечение депутатских слушаний и иных мероприятий с участием депутатов Законодательного Собрания, проводимых по решению Законодательного Собрания и его председателя.

5. Осуществляет организационное обеспечение подготовки проекта плана учебы депутатов Законодательного Собрания Владимирской области и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области.

6. Участвует в подготовке плана мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Владимирской области.

7. Осуществляет сбор и обобщение сведений о депутатах, депутатских объединениях (фракциях) в Законодательном Собрании Владимирской области в соответствии с распоряжениями председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

8. Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании Владимирской области.

9. Ведет учет писем, адресованных депутатским объединениям (фракциям) в Законодательном Собрании Владимирской области.

10. По поручению заместителя начальника управления, начальника отдела оказывает содействие депутатам Законодательного Собрания Владимирской области в подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании Владимирской области, а также необходимых материалов к ним.

11. Ведет учет решений депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании Владимирской области, контролирует их исполнение.

12. Ведет реестр депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании Владимирской области.

13. Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями аппарата Законодательного Собрания Владимирской области, а также с законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, соответствующими подразделениями Государственной Думы  и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Владимирской области, иными государственными органами и органами местного самоуправления, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями    организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области.

Высшее.

2 года стажа государственной гражданской службы или 4 года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Знания:

- федеральные и областные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

- задачи и функции структурных подразделений Законодательного Собрания Владимирской области;

- правила документооборота и работы со служебной информацией;

- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

- организационной и информационно-аналитической работы;

- владения компьютерной и другой оргтехникой;

- работы с нормативными правовыми актами;

- организации и планирования выполнения должностных обязанностей, заданий;

- владения современными средствами и методами работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- рационального использования служебного времени;

- прогнозирования последствий принимаемых решений;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- самостоятельного выполнения должностных обязанностей, без постоянной помощи начальника отдела.

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

Тел.: 43-22-15

E-mail: satarova@zsvo.ru

Сатарова Людмила Анатольевна

zsvo.ru

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3 марта 2017 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (30 минут);

- специальное задание (30 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.