Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области по должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области консультанта отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области
28 декабря
1. Наименование вакантной должности
|
Консультант
|
2. Структурное подразделение
|
Отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области
|
3. Категория и группа вакантной должности
|
Специалисты, ведущая
|
4. Расположение рабочего места
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
5. Командировки
|
Да
|
6. Служебное (рабочее) время
|
9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье
|
7. Нормированность рабочего дня
|
Нормированный
|
8. Тип служебного контракта (трудового договора)
|
Бессрочный
|
9. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет
|
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
|
10. Краткое описание должностных обязанностей
|
1. Формирование и ведение базы данных о государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании (далее – гражданские служащие), депутатах, осуществляющих свои полномочия в Законодательном Собрании на профессиональной постоянной основе (далее - депутаты), работниках, замещающих должности в Законодательном Собрании, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Владимирской области (далее - работники), в программном продукте «Парус-Государственная служба».
2. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.
3. Подготовка проектов распоряжений председателя Законодательного Собрания, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, распоряжениями председателя Законодательного Собрания.
4. Ведение и хранение трудовых книжек, а также установленной документации по кадрам.
5. Ведение личных дел гражданских служащих, депутатов, работников.
6. Ведение реестра гражданских служащих в Законодательном Собрании.
7. Оформление и выдача служебных удостоверений депутатам Законодательного Собрания и их помощникам, советникам фракций, гражданским служащим.
8. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв.
9. Организация проведения аттестации гражданских служащих, её методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определения круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
10. Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих.
11. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом.
12. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, прохождении гражданской службы, при устройстве на работу в Законодательное Собрание и во время работы в Законодательном Собрании, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
13. Организация своевременной сдачи гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
14. Ведение табеля учета рабочего времени гражданских служащих, депутатов, работников.
15. Подготовка проектов распоряжений о направлении в командировку гражданских служащих, депутатов, работников.
16. Подготовка материалов для представления гражданских служащих к поощрениям и награждениям, подготовка служебных заданий гражданским служащим.
17. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсии (а также пенсии за выслугу лет) гражданским служащим, депутатам, работникам, представление их в Пенсионный фонд Российской Федерации.
18. Составление графика отпусков и осуществление контроля за его выполнением.
19. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
20. Консультация гражданских служащих по вопросам прохождения гражданской службы.
21. Ведение воинского учета.
|
11. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования
|
Высшее, не ниже уровня бакалавриата
|
12. Требования к стажу
|
Без предъявления требований к стажу
|
13. Знания и умения
|
Базовые знания и умения:
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2. Знание основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устава (Основного Закона) Владимирской области;
- Закона Владимирской области от 7 мая 2002 г. № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;
- Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. №135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
- Регламента Законодательного Собрания Владимирской области.
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
- работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему, работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);
- работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент).
4. Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
5. Управленческие умения:
- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
1. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.
2. Закон Владимирской области от 09.04.2002 № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.
3. Закон Владимирской области от 29.12.2009 № 190-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Владимирской области» в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
1. Основные принципы формирования и деятельности Законодательного Собрания, других государственных органов Владимирской области.
2. Задачи и функции Законодательного Собрания.
Профессиональные умения:
1. Ведение деловой переписки.
2. Ведение делового общения.
Функциональные знания: основы ведения делопроизводства.
Функциональные умения:
1. Подготовка аналитических, информационных и других материалов.
2. Прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции.
3. Организация и ведение мероприятий.
4. Работа со специальными программными продуктами документационного обеспечения кадровой службы.
|
14. Срок приема документов
|
В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме
|
15. Место приема документов
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477
|
16. Время приема документов
|
9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30
|
17. Почтовый адрес
|
600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
18. Контактная информация
|
Тел.: 43-22-15
E-mail: gubin@zsvo.ru
|
19. Контактное лицо
|
Миронычева Наталья Андреевна
|
20. Интернет-сайт органа или организации
|
http://www.zsvo.ru
|
21. Дополнительная информация
|
В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
|
22. Предполагаемые дата и место проведения конкурса
|
5 февраля 2018 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
23. Порядок проведения конкурса
|
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (30 минут);
- специальное задание (30 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
|
к списку
|