адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21
факс: (4922) 36-16-32
zsvo@zsvo.ru

Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области консультанта отдела делопроизводства управления документооборота и работы с обращениями граждан Законодательного Собрания Владимирской области 


23 июня
 

1.      Наименование вакантной должности

Консультант

2.      Структурное подразделение

Отдел делопроизводства управления документооборота и работы с обращениями граждан Законодательного Собрания Владимирской области

3.      Категория и группа вакантной должности

Специалисты, ведущая

4.      Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

5.      Командировки

Да

6.      Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

7.      Нормированность рабочего дня

 

Нормированный

8.      Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

9.      Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

10.  Должностные обязанности

Участвовать в документационной подготовке заседаний Законодательного Собрания Владимирской области (далее – Законодательное Собрание), совещаний, семинаров и других мероприятий, проводимых Законодательным Собранием.

            Обеспечивать оперативное размножение, подборку копий проектов законов Владимирской области, постановлений Законодательного Собрания и справочных материалов к заседаниям Законодательного Собрания.

Осуществлять рассылку проектов повестки дня и проектов документов, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, депутатам Законодательного Собрания и другим заинтересованным организациям в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания.

Вести регистрацию принятых законов Владимирской области, постановлений Законодательного Собрания, распоряжений председателя Законодательного Собрания по основной деятельности на бумажных и электронных носителях.

Осуществлять подборку копий и рассылку подписанных Губернатором Владимирской области законов Владимирской области, постановлений Законодательного Собрания, распоряжений председателя Законодательного Собрания по основной деятельности в соответствии со списком рассылки и Регламентом Законодательного Собрания.

            Готовить документы к размножению на копировальной технике для структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания.

Вести учёт и подборку копий законов Владимирской области, постановлений Законодательного Собрания для Центра специальной связи и информации ФСО России по Владимирской области, «КонсультантПлюс», «Гарант Владимир».

Формировать «в дело» документы в соответствии с номенклатурой дел Законодательного Собрания.

Принимать по электронной почте оповещения о ходе рассмотрения законопроектов в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, принимать на основной электронный ящик Законодательного Собрания документы и материалы, адресованные в Законодательное Собрание.

Принимать участие в разработке и внедрении Инструкции по делопроизводству в Законодательном Собрании, номенклатуры дел Законодательного Собрания, Табеля унифицированных форм документов Законодательного Собрания.

Осуществлять прием проектов документов, вносимых на заседания Законодательного Собрания, передавать их для работы председателю Законодательного Собрания, контролировать правильность их оформления.

Выполнять поручения председательствующего на заседании Законодательного Собрания, связанные с документационным обеспечением заседаний Законодательного Собрания.

Выдавать документы структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания, представившим проекты этих документов, для внесения изменений в соответствии с принятыми на заседаниях Законодательного Собрания поправками и замечаниями.

Принимать доработанные после заседания Законодательного Собрания комплекты документов, контролировать правильность их оформления, передавать их на подпись председательствовавшему на заседании Законодательного Собрания.

Направлять законы Владимирской области, принятые Законодательным Собранием, Губернатору Владимирской области для подписания и официального опубликования.

Направлять в установленном порядке копии принятых Законодательным Собранием законов Владимирской области в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области, парламентскую библиотеку.

Обеспечивать правильное оформление, учет и сохранность документов, находящихся в управлении.

Обеспечивать подготовку и сдачу в архив законченных делопроизводством дел в соответствии с действующими правилами.

Вносить предложения о совершенствовании работы по подготовке и оформлению документов Законодательного Собрания.

Помогать в составлении описи дел постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, а также актов о выделении дел к уничтожению по результатам экспертизы ценности документов.

Выполнять отдельные поручения начальника управления документооборота и работы с обращениями граждан Законодательного Собрания (далее – начальник управления) по вопросам деятельности Законодательного Собрания.

Осуществлять обработку персональных данных в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. При обработке персональных данных принимать меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. 

Иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

11.  Права

Запрашивать и получать в установленном порядке от постоянных комитетов Законодательного Собрания и руководителей структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания материалы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей.

Требовать от постоянных комитетов Законодательного Собрания и структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания выполнения установленных правил работы с документами в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Законодательном Собрании.

По поручению начальника управления возвращать исполнителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.

Участвовать в разработке и проектировании бланков документов, внедрении прогрессивных технологий документационного обеспечения на базе ПЭВМ.

Вносить начальнику управления предложения по совершенствованию работы управления.

Пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных Законодательного Собрания.

Иметь доступ к персональным данным, необходимый для выполнения должностных обязанностей. Основанием для такого доступа являются федеральные законы и законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, распоряжения председателя Законодательного Собрания, должностной регламент.

12.  Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Консультант несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных регламентом, в соответствии с задачами и функциями управления и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.

13.  Показатели эффективности и результативности профессиональной  служебной деятельности

Качественное исполнение своих должностных обязанностей и порученных заданий.

Соблюдение срока исполнения задания.

Исполнение задания в точном соответствии с поручением начальника управления.

Объем выполненных заданий и поручений.

Рациональное использование служебного времени.

14.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее не ниже уровня бакалавриата

 

 

15.  Требования к стажу

Не установлено требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

16.  Знания и умения

I. Базовые квалификационные требования:

Базовые знания и умения:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему,  работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);

б) работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент);

4) умения консультанта включают в себя следующие общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями;

д) умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:

1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

6) Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 176-ФЗ «О почтовой связи»;

7) Трудовой кодекс Российской Федерации;

8) Устав (Основной Закон) Владимирской области;

9) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;

10) Закон Владимирской области от 9 апреля 2002 года № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области»;

11) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года             № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

12) Закон Владимирской области от 9 ноября 2005 года № 167-ОЗ «Об архивном деле во Владимирской области»;

13) Закон Владимирской области от 12 ноября 2003 года              № 108-ОЗ «О порядке официального опубликования и вступления в силу законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов Владимирской области, а также соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключаемых органами государственной власти Владимирской области»;

14) Закон Владимирской области от 29 декабря 2009 года            № 190-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Владимирской области»;

15) Национальный стандарт Российской Федерации «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 7.0.97-2016);

16) Национальный стандарт Российской Федерации «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (ГОСТ Р 7.0.8-2013);

17) Регламент Законодательного Собрания;

18) постановление Законодательного Собрания Владимирской области от 25.02.2004 № 45 «О Правилах оформления проектов законов Владимирской области, подготавливаемых для внесения в Законодательное Собрание, и принятых законов»;

19) Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения  (утвержден приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010  № 558);

20) Правила организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждены приказом Министерства культуры Российской Федерации от 31.03.2015  № 526);

            21) Методические рекомендации «Экспертиза ценности и отбор в состав Архивного фонда Российской Федерации документов по личному составу» (согласованы ЦЭПК при Росархиве 23.12.2014).

2. Иные профессиональные знания:

1) структура Законодательного Собрания;

2) структура аппарата Законодательного Собрания;

3) служебный распорядок Законодательного Собрания;

4) понятие законодательной техники, ее задачи. Средства законодательной техники: формально-атрибутивные, логические, языковые, специально-юридические;

5) порядок подготовки проектов нормативных правовых актов Законодательного Собрания, распоряжений председателя Законодательного Собрания;

6) Табель унифицированных форм документов Законодательного Собрания и Инструкция по делопроизводству в Законодательном Собрании;

7) методы и средства выполнения копировальных и множительных работ, принцип работы, правила эксплуатации копировального и множительного оборудования;

8) схемы документооборота в Законодательном Собрании;

9) порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения;

10) сроки и порядок сдачи дел в архив;

11) порядок составления Табеля унифицированных форм документов Законодательного Собрания;

12) систему организации контроля за исполнением документов;

13) законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

3. Профессиональные умения:

1) научно-техническая обработка документов;

2) ведение протокола заседаний, слушаний, совещаний;

3) умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

4) общение с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;

5) умение разрешать конфликтные ситуации;

6) умение соблюдать этику служебных взаимоотношений;

7) умение концентрировать внимание на проблеме, а не на личностных качествах собеседника;

8) организация подготовки ответов на обращения по вопросам, входящим в компетенцию Законодательного Собрания;

9) невербальное общение;

10) умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

11) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

12) передача знаний и умений.

4. Функциональные знания:

1) принципы подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

2) принципы подготовки рекомендаций;

3) принципы организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

4) основы использования разнообразных тактик речевого обращения;

5) принципы системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

6) принципы выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

7) основы ораторского искусства;

8) принципы осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков.

5. Функциональные умения:

1) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

2) умение быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов;

3) умение принимать ответственность за совершенные ошибки;

4) умение действовать согласно установленным правилам;

5) умение выделять главную и второстепенную информацию.

17.  Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

18.  Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

19.  Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

20.  Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

21.  Контактная информация

Тел.: (4922) 43-22-15

E-mail: gudova@zsvo.ru

22.  Контактное лицо

Гудова Елена Валерьевна

23.  Интернет-сайт органа или организации

http://www.zsvo.ru

24.  Дополнительная информация

В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание следующие документы:

1) личное заявление;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

7) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»
за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

25.  Предполагаемые дата и место проведения конкурса

04 августа 2020 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

26.  Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются тестирование (40 минут), индивидуальное собеседование и подготовка проекта документа (составление делового письма).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.





к списку
Законодательное Собрание Владимирской области
Адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Главная страница   Карта сайта   Контактная информация   Добавить в Избранное