Кадровое обеспечение
Законодательное Собрание Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области консультанта отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области
09 декабря
1. Наименование резервируемой должности
|
Консультант
|
2. Структурное подразделение
|
Отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания Владимирской области
|
3. Категория и группа резервируемой должности
|
Специалисты, ведущая
|
4. Расположение рабочего места
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
5. Командировки
|
Нет
|
6. Служебное (рабочее) время
|
9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье
|
7. Нормированность рабочего дня
|
Нормированный
|
8. Тип служебного контракта (трудового договора)
|
Бессрочный
|
9. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет
|
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
|
10. Должностные обязанности
|
Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Владимирской области (далее – Законодательное Собрание), в том числе информирование депутатов Законодательного Собрания и иных лиц, установленных действующим законодательством и председателем Законодательного Собрания, о дате, времени и месте проведения заседаний Законодательного Собрания, участвует в формировании проекта повестки дня заседания Законодательного Собрания на основании документов, поступивших в управление документооборота и работы с обращениями граждан Законодательного Собрания.
Обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с проведением заседаний Совета Законодательного Собрания и постоянных комитетов Законодательного Собрания, в том числе организацию информирования депутатов Законодательного Собрания, приглашенных и иных лиц, установленных действующим законодательством, о дате, времени и месте проведения заседаний Совета Законодательного Собрания и постоянных комитетов Законодательного Собрания.
Обеспечивает формирование проекта повестки дня заседаний Законодательного Собрания, подготовку порядка ведения заседаний Законодательного Собрания, в том числе и по дополнительным вопросам, включенным в повестку дня заседания.
Осуществляет проведение поименного голосования путем заочного опроса депутатов Законодательного Собрания по принятию постановлений Законодательного Собрания в порядке, установленном Регламентом Законодательного Собрания.
Осуществляет организационное обеспечение депутатских слушаний и иных мероприятий с участием депутатов Законодательного Собрания, проводимых по инициативе Законодательного Собрания, председателя Законодательного Собрания, заместителей председателя Законодательного Собрания или постоянных комитетов Законодательного Собрания.
Оформляет Почетные грамоты Законодательного Собрания и благодарности Законодательного Собрания, ведет учет и регистрацию лиц, награжденных Почетной грамотой Законодательного Собрания, а также лиц, которым объявлена благодарность Законодательного Собрания.
Участвует в подготовке плана мероприятий, проводимых Законодательным Собранием.
Осуществляет работу с обращениями, адресованными фракциям в Законодательном Собрании, учет писем, адресованных фракциям в Законодательном Собрании.
Осуществляет сбор и обобщение сведений о депутатах Законодательного Собрания, депутатских объединениях (фракциях) в Законодательном Собрании.
Осуществляет ведение Реестра депутатских объединений в Законодательном Собрании.
Осуществляет прием и регистрацию корреспонденции, поступающей в отдел организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания (далее – отдел), передачу документов на исполнение согласно резолюции руководителя.
Осуществляет организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании, в том числе:
информирование депутатов фракции (депутатского объединения) и иных приглашенных лиц о дате, времени и месте проведения заседаний депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании;
участие в подготовке проекта повестки дня заседания депутатского объединения (фракции) в Законодательном Собрании на основании материалов, представленных депутатами фракции (депутатского объединения) и согласованных с руководителями депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании;
ведение протоколов заседаний депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании.
Ведет учет решений депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании, контролирует их исполнение.
По поручению заместителя начальника управления, начальника отдела оказывает содействие депутатам Законодательного Собрания в подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение депутатских объединений (фракций), а также необходимых материалов к ним.
Вносит заместителю начальника управления, начальнику отдела предложения по совершенствованию организационной работы Законодательного Собрания и его структурных подразделений.
Осуществляет разработку проектов областных законов Владимирской области, постановлений Законодательного Собрания, в том числе вносимых фракциями в Законодательном Собрании, распоряжений председателя Законодательного Собрания, подготовку заключений и предложений по проектам федеральных и областных законов.
Оказывает содействие в организации деятельности Общественной палаты Владимирской области, в том числе в обеспечении присутствия на заседаниях Законодательного Собрания и заседаниях постоянных комитетов Законодательного Собрания и комиссий Законодательного Собрания членов Общественной палаты Владимирской области в порядке, установленном действующим законодательством.
Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями аппарата Законодательного Собрания, а также с законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, соответствующими подразделениями Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Владимирской области, структурными подразделениями администрации Владимирской области, иными государственными органами и органами местного самоуправления, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Осуществляет работу по обеспечению Законодательного Собрания автотранспортом, предоставляемым для служебных поездок.
Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
Осуществляет обработку персональных данных в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. При обработке персональных данных принимает меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Исполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.
|
11. Права
|
Присутствовать на заседаниях Законодательного Собрания, Совета Законодательного Собрания, постоянных комитетов Законодательного Собрания, депутатских объединений (фракций) в Законодательном Собрании, депутатских слушаниях и иных мероприятиях с участием депутатов Законодательного Собрания, проводимых по решению Законодательного Собрания и его председателя в порядке, предусмотренном Регламентом Законодательного Собрания.
В установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения своих обязанностей сведения и документы в постоянных комитетах Законодательного Собрания и в других структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания, а также государственных и иных органах и организациях.
Вносить заместителю начальника управления, начальнику отдела в установленном порядке предложения по совершенствованию работы отдела, а также по совершенствованию организационной работы Законодательного Собрания и его структурных подразделений, в том числе на основе анализа опыта законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Пользоваться техническими средствами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных Законодательного Собрания.
Иметь доступ к персональным данным, необходимый для выполнения должностных обязанностей. Основанием для такого доступа являются федеральные законы и законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, распоряжения председателя Законодательного Собрания.
Осуществлять иные права, определенные действующим законодательством.
|
12. Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
|
Консультант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.
|
13. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
|
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:
- качественное исполнение своих должностных обязанностей и порученных заданий;
- соблюдение срока исполнения задания;
- исполнение задания в точном соответствии с поручением руководства;
- объем выполненных заданий и поручений;
- рациональное использование служебного времени.
|
14. Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования
|
Высшее не ниже уровня бакалавриата.
|
15. Требования к стажу
|
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
|
16. Знания и умения
|
I. Базовые квалификационные требования:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему, работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);
б) работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент);
4) умения консультанта включают в себя следующие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями;
II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) Устав (Основной Закон) Владимирской области;
6) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;
7) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
8) Закон Владимирской области от 9 апреля 2002 года № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области»;
9) Закон Владимирской области от 29 декабря 2009 года № 190-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Владимирской области»;
10) Регламент Законодательного Собрания Владимирской области;
11) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Владимирской области и локальные правовые акты Законодательного Собрания по направлению деятельности;
12) принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
13) полномочия Законодательного Собрания;
14) положение об аппарате Законодательного Собрания.
2. Иные профессиональные знания:
1) основные принципы формирования и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
2) порядок формирования Законодательного Собрания;
3) задачи и функции Законодательного Собрания;
4) структура Законодательного Собрания;
5) структура аппарата Законодательного Собрания;
6) задачи и функции отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями организационного управления Законодательного Собрания;
7) порядок подготовки и принятия нормативных правовых актов Законодательного Собрания, проектов локальных правовых актов;
8) образцы основных документов и инструкция по делопроизводству в Законодательном Собрании;
9) служебный распорядок Законодательного Собрания;
10) правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
3. Профессиональные умения:
1) литературное и техническое редактирование юридических текстов;
2) ведение деловой переписки;
3) ведение делового общения.
4. Функциональные знаниями:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) основы ведения делопроизводства.
5. Функциональные умения:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;
4) организация и ведение мероприятий.
|
17. Срок приема документов
|
С 9 декабря 2020 года по 29 декабря 2020 года
|
18. Место приема документов
|
г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477
|
19. Время приема документов
|
9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30
|
20. Почтовый адрес
|
600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
21. Контактная информация
|
Тел.: 43-22-15
E-mail: gudova@zsvo.ru
|
22. Контактное лицо
|
Гудова Елена Валерьевна
|
23. Интернет-сайт органа или организации
|
http://www.zsvo.ru
|
24. Дополнительная информация
|
В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
7) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
|
25. Предполагаемые дата и место проведения конкурса
|
15 января 2021 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21
|
26. Порядок проведения конкурса
|
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются тестирование (40 минут), индивидуальное собеседование и подготовка проекта документа (составление делового письма).
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
|
к списку
|