1.      Наименование вакантной должности

Главный специалист-эксперт

2.      Структурное подразделение

Отдел по взаимодействию с общественными организациями управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания Владимирской области

3.      Категория и группа вакантной должности

Специалисты, старшая

4.      Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

5.      Командировки

Нет

6.      Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

7.      Нормированность рабочего дня

Нормированный

8.      Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

9.      Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

10.  Должностные обязанности

Участие в подготовке аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых для обеспечения деятельности Законодательного Собрания Владимирской области (далее – Законодательное Собрание) в части взаимодействия с общественными организациями.

            Оказание консультативной и информационной помощи депутатам Законодательного Собрания в рамках взаимодействия с общественными организациями.

            В установленном порядке в необходимых случаях получать от администрации Владимирской области и ее структурных подразделений, органов местного самоуправления, организаций аналитические, справочные, статистические и другие материалы, необходимые для обеспечения деятельности отдела по взаимодействию с общественными организациями управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания (далее – отдел).

            Оказание содействия в организационном обеспечении депутатских слушаний, «круглых столов», семинаров и других мероприятий с участием депутатов Законодательного Собрания в части взаимодействия с общественными организациями.

            Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями аппарата Законодательного Собрания, а также с законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, соответствующими подразделениями Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами и структурными подразделениями администрации Владимирской области, иными государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Ведение учета входящих и исходящих писем, подготовка проектов ответов на обращения граждан и организаций, адресованных отделу, осуществление контроля за их рассмотрением по поручению начальника отдела;

            Проведение мероприятий по анализу состояния различных социальных групп с использованием математических и иных методов в целях использования полученных результатов в деятельности Законодательного Собрания.

Осуществление обработки персональных данных в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. При обработке персональных данных принимает меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. 

Поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей.

Исполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

11.  Права

Присутствовать на заседаниях Законодательного Собрания, постоянных комитетов Законодательного Собрания, депутатских объединений и иных мероприятиях с участием депутатов Законодательного Собрания, проводимых по решению Законодательного Собрания и его председателя в порядке, предусмотренном Регламентом Законодательного Собрания Владимирской области.

Запрашивать и получать в установленном порядке от постоянных комитетов Законодательного Собрания и руководителей структурных подразделений  аппарата Законодательного Собрания, а также государственных органов и организаций материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

Вносить начальнику отдела в установленном порядке предложения по совершенствованию работы отдела и управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания, а также по совершенствованию организационной работы Законодательного Собрания, и структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания в части взаимодействия с общественными организациями, в том числе на основе анализа опыта законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

            Пользоваться техническими средствами, необходимыми для исполнения служебных обязанностей.

            Пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных Законодательного Собрания.

             Иметь доступ к персональным данным, необходимым для выполнения должностных обязанностей. Основанием для такого доступа являются федеральные законы и законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, распоряжения председателя законодательного Собрания, должностной регламент.

            Осуществлять иные права, определенные действующим законодательством.  

12.  Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Главный специалист-эксперт несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности государственной гражданской службы.

13.  Показатели эффективности и результативности профессиональной  служебной деятельности

Качественное исполнение своих должностных обязанностей и порученных заданий.

Соблюдение срока исполнения задания.

Исполнение задания в точном соответствии с поручением руководства.

Объем выполненных заданий и поручений.

Рациональное использование служебного времени.

14.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее не ниже уровня бакалавриата.

15.  Требования к стажу

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

16.  Знания и умения

I. Базовые квалификационные требования:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему,  работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);

б) работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент);

4) умения главного специалиста-эксперта включают в себя следующие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) умение управлять изменениями.

II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:

а) Трудовой кодекс Российской Федерации;

б) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

в) Федеральный закон от 28 июня 1995 года  № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

г) Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

д) Федеральный закон от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»;

е) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

ж) Федеральный закон от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;

з) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

и) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

к) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

л) Федеральный закон от 21 июля 2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля»;

м) Устав (Основной Закон) Владимирской области;

н) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;

о) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года            № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

п) Закон Владимирской области от 29 декабря 2016 года            № 154-ОЗ «Об Общественной палате Владимирской области»;

р) Регламент Законодательного Собрания Владимирской области;

с) принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами российской Федерации;

т) полномочия Законодательного Собрания;

у) положение об аппарате Законодательного Собрания.

2. Иные профессиональные знания:

1) задачи и функции отдела;

2) структура Законодательного Собрания;

3) структура аппарата Законодательного Собрания;

4) служебный распорядок Законодательного Собрания;

5) образцы основных документов и инструкция по делопроизводству в Законодательном Собрании;

6) правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

3. Профессиональные умения:

1) ведение деловой переписки;

2) ведение делового общения.

4. Функциональные знания:

1) основы ведения делопроизводства;

2) основы модели связи с общественностью.

5. Функциональные умения:

1) составление и исполнение перспективных и текущих планов;

2) служебное взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

3) владение современными средствами и методами работы с информацией и документами;

4) владение официально-деловым стилем современного русского языка.

17.  Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

С 11 марта 2021 года по 31 марта 2021 года

18.  Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

19.  Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

20.  Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

21.  Контактная информация

Тел.: 43-22-15

E-mail: gudova@zsvo.ru

22.  Контактное лицо

Гудова Елена Валерьевна

23.  Интернет-сайт органа или организации

http://www.zsvo.ru

24.  Дополнительная информация

В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

25.  Предполагаемые дата и место проведения конкурса

20 апреля 2021 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

26.  Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются тестирование (40 вопросов), индивидуальное собеседование и подготовка проекта документа (составление делового письма).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.