1.      Наименование вакантной должности

Начальник

2.      Структурное подразделение

Отдел по обеспечению деятельности комитетов Законодательного Собрания Владимирской области

3.      Категория и группа вакантной должности

Специалисты, главная

4.      Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

5.      Командировки

Нет

6.      Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

7.      Нормированность рабочего дня

Ненормированный

8.      Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

9.      Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ                   «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

10.  Должностные обязанности

Планирование и организация работы отдела по обеспечению деятельности комитетов Законодательного Собрания Владимирской области (далее – отдел), распределение обязанностей между подчиненными государственными гражданскими служащими Владимирской области в Законодательном Собрании (далее – гражданскими служащими) и работниками, замещающими должности в Законодательном Собрании Владимирской области, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Владимирской области (далее – работники), определение для них объема работ, обеспечение их взаимозаменяемости.

Контроль за исполнением должностного регламента, должностной инструкции и отдельных поручений подчиненными гражданскими служащими и работниками.

Внесение предложений о поощрении подчиненных гражданских служащих и работников, применении к ним мер дисциплинарного воздействия.

Контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими и работниками служебного распорядка Законодательного Собрания Владимирской области (далее – Законодательное Собрание), Правил внутреннего трудового распорядка в Законодательном Собрании.

Обеспечение деятельности комитетов.

Организационное обеспечение проведения заседаний комитетов, рабочих групп, депутатских и публичных слушаний, «круглых столов», рабочих встреч, совещаний и других мероприятий, проводимых комитетами; оформления материалов для их проведения и по итогам их проведения.

Методическая, консультационная и информационно-справочная помощь депутатам Законодательного Собрания, гражданским  служащим и работникам по вопросам ведения отдела.

Участие в подготовке заседаний Законодательного Собрания, рабочих групп, созданных в Законодательном Собрании, совещаний и других мероприятий, проводимых комитетами, Законодательным Собранием.

Размещение проектов законодательных инициатив Законодательного Собрания в СОЗД ГАС «Законотворчество» для получения заключения профильной комиссии Совета законодателей Российской Федерации при Федеральном Собрании Российской Федерации.

Взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, структурными подразделениями администрации Владимирской области, иными органами исполнительной власти Владимирской области, структурными подразделениями Законодательного Собрания, Счетной палатой Владимирской области, Избирательной комиссии Владимирской области, Уполномоченным по правам человека во Владимирской области, Уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области, Уполномоченный по защите прав предпринимателей во Владимирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области и организациями по предметам ведения отдела.

Подписание служебных документов в пределах компетенции отдела, визирование проектов писем, подготавливаемых гражданскими служащими и работниками.

Выполнение отдельных поручений руководителя аппарата, а также председателя Законодательного Собрания по вопросам деятельности отдела.

Обработка персональных данных в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. При обработке персональных данных принятие мер для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. 

Иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

11.  Права

Требовать от подчиненных гражданских служащих и работников исполнения обязанностей, возложенных на них служебными контрактами, трудовыми договорами, должностными регламентами и должностными инструкциями.

Запрашивать и получать в установленном порядке от комитетов и руководителей структурных подразделений Законодательного Собрания материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

Присутствовать на заседаниях Законодательного Собрания, Совета Законодательного Собрания, комитетов, депутатских объединений (фракций) Законодательного Собрания, депутатских слушаниях и иных мероприятиях с участием депутатов Законодательного Собрания и аппарата Законодательного Собрания.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела, а также совершенствования форм и методов работы аппарата Законодательного Собрания.

Пользоваться в установленном порядке системами связи, информационными базами, банками данных и иными носителями информации, имеющимися в распоряжении Законодательного Собрания.

Иметь доступ к персональным данным, необходимый для выполнения должностных обязанностей. Основанием для такого доступа являются федеральные законы и законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, распоряжения председателя Законодательного Собрания, должностной регламент.

Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.

12.  Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Начальник отдела по обеспечению деятельности комитетов Законодательного Собрания (далее – начальник отдела) несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в  соответствии с задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.

13.  Показатели эффективности и результативности профессиональной  служебной деятельности

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела являются:

- качественное исполнение своих должностных обязанностей                               и порученных заданий;

- соблюдение срока исполнения задания;

- исполнение задания в точном соответствии с поручением руководства;

- объем выполненных заданий и поручений;

- рациональное использование служебного времени.

14.  Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

15.  Требования к стажу

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности(-ям), направлению (-ям) подготовки

16.  Знания и умения

I. Базовые квалификационные требования:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                             «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                       «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) работа в операционной системе;

б) работа с офисным программным обеспечением;

4) умения начальника отдела включают в себя следующие умения:

а) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

б) управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1. Профессиональные знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:

1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ОЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ОЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6) Трудовой кодекс Российской Федерации;

7) Устав (Основной Закон) Владимирской области;

8) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года               № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

9) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ                                «О Законодательном Собрании Владимирской области»;

10) Закон Владимирской области от 9 апреля 2002 года № 33-ОЗ            «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области»;

11) Закон Владимирской области от 5 ноября 2009 года                  № 145-ОЗ «О контрольной деятельности Законодательного Собрания Владимирской области»;

12) Регламент Законодательного Собрания Владимирской области;

13) Положение об аппарате Законодательного Собрания Владимирской области;

14) принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

15) полномочия Законодательного Собрания;

16) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Владимирской области по направлениям деятельности Законодательного Собрания.

2. Иные профессиональные знания:

1) Положение о постоянных комитетах Законодательного Собрания Владимирской области;

2) Служебный распорядок Законодательного Собрания Владимирской области;

3) Правила оформления проектов законов Владимирской области, подготавливаемых для внесения в Законодательное Собрание, и принятых законов;

4) Инструкция по делопроизводству в Законодательном Собрании Владимирской области;

5) порядок подготовки проектов постановлений Законодательного Собрания, локальных актов и иных документов Законодательного Собрания;

6) порядок формирования Законодательного Собрания;

7) структура Законодательного Собрания;

8) структура аппарата Законодательного Собрания;

9) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области.

3. Профессиональные умения:

1) работать с законодательными и иными нормативными актами;

2) организовывать нормотворческую деятельность;

3) систематизировать и анализировать правовую и иную информацию;

4) обобщать информацию и предоставлять результаты;

5) организовывать подготовку аналитических и информационных материалов.

4. Функциональные знания:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) порядок организации, подготовки и проведения мероприятий постоянного комитета Законодательного Собрания (далее – комитет) (заседаний комитета, публичных и депутатских слушаний, «круглых столов», форумов и др.).

5. Функциональные умения:

1) организации разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовки отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

5) подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

6) организации и проведения мониторинга правоприменения действующего законодательства.

17.  Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

С 11 марта 2022 года по 31 марта 2022 года

18.  Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

19.  Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

20.  Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

21.  Контактная информация

Тел.: (4922) 43-22-15

E-mail: gudova@zsvo.ru

22.  Контактное лицо

Гудова Елена Валерьевна

23.  Интернет-сайт органа или организации

http://www.zsvo.ru

24.  Дополнительная информация

В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя аппарата Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя аппарата Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

25.  Предполагаемые дата и место проведения конкурса

18 апреля 2022 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

26.  Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются:

тестирование (40 вопросов, на ответы которых отводится 40 минут);

подготовка проекта документа (составление делового письма, 40 минут);

индивидуальное собеседование (до 30 минут).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.