1. Наименование должности

Заместитель руководителя аппарата, начальник управления

2. Структурное подразделение

Управление по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания Владимирской области

3. Категория и группа должности

Высшая

4. Расположение рабочего места

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

5. Командировки

Да

6. Служебное (рабочее) время

9.00 – 17.30, перерыв 12.30 – 13.00, пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов, еженедельный непрерывный отдых – суббота и воскресенье

7. Нормированность рабочего дня

Ненормированный

8. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

9. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Денежное содержание в соответствии с Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

10. Должностные обязанности

Руководство деятельностью управления по информационной работе и общественным связям (далее – управление), планирование его работы, распределение обязанностей между подчиненными государственными гражданскими служащими (далее – гражданские служащие) и работниками, замещающими должности в Законодательном Собрании, не являющимися должностями государственной гражданской службы (далее – работники).

Планирование и координация взаимодействия структурных подразделений Законодательного Собрания Владимирской области (далее – Законодательное Собрание) с редакциями средств массовой информации и общественными организациями.

Взаимодействие со средствами массовой информации, общественными организациями и референтными группами.

Формирование через средства массовой информации, социальные сети и общественные организации положительного общественного мнения о деятельности Законодательного Собрания.

Организация работы по информированию граждан о работе Законодательного Собрания в социальных сетях (на страницах Законодательного Собрания, в сообществах и публичных каналах).

Продюсирование материалов о работе председателя Законодательного Собрания и депутатов Законодательного Собрания.

Контроль подготовки и размещения в средствах массовой информации и социальных сетях текстовых, видео- и фотоматериалов о деятельности Законодательного Собрания.

В пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, федеральными, областными, районными, а также зарубежными средствами массовой информации и их руководителями, осуществление сотрудничества с журналистскими и общественными организациями по вопросам деятельности Законодательного Собрания.

Контроль аналитического и информационно-справочного обеспечения деятельности Законодательного Собрания.

Участие в подготовке аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых для обеспечения деятельности Законодательного Собрания.

Контроль и организация проектной деятельности Законодательного Собрания.

Присутствие на заседаниях Законодательного Собрания, постоянных комитетов Законодательного Собрания, депутатских слушаниях, рабочих группах.

Организация и проведение мониторингов в установленной сфере деятельности.

Координация работы Молодежной думы при Законодательном Собрании.

Организация осуществления закупок услуг по освещению деятельности Законодательного Собрания в средствах массовой информации.

Осуществление обработки персональных данных в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей. При обработке персональных данных принимает меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокировки, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Организация подготовки ответов на обращения представителей СМИ.

Выполнение отдельных поручений председателя Законодательного Собрания либо лица, исполняющего его обязанности, и руководителя аппарата Законодательного Собрания либо лица, исполняющего его обязанности, по направлению деятельности аппарата Законодательного Собрания.

Выполнение отдельных поручений председателя Законодательного Собрания либо лица, исполняющего его обязанности, и руководителя аппарата Законодательного Собрания либо лица, исполняющего его обязанности, по направлению деятельности управления.

11. Права

Запрашивать и получать в установленном порядке от постоянных комитетов Законодательного Собрания и руководителей структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей.

Вносить предложения по привлечению для осуществления нормотворческих и экспертно-аналитических работ на договорной основе специалистов, экспертов и ученых.

Пользоваться в установленном порядке системами связи, информационными базами, банками данных и иными носителями информации.

Вносить председателю Законодательного Собрания, руководителю аппарата в установленном порядке предложения о поощрении или применении мер дисциплинарного воздействия к подчиненным гражданским служащим и работникам, а также предложения по совершенствованию работы управления.

Иметь доступ к персональным данным, необходимый для выполнения должностных обязанностей. Основанием для такого доступа являются федеральные законы и законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, распоряжения председателя Законодательного Собрания, должностной регламент.

Требовать от подчиненных гражданских служащих и работников исполнения должностных обязанностей, возложенных на них служебными контрактами, должностными регламентами или должностными инструкциями.

12. Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Заместитель руководителя аппарата, начальник управления несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с задачами и функциями управления и функциональными особенностями замещающей должности гражданской службы.

13. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Качественное исполнение своих должностных обязанностей и порученных заданий, а также должностных обязанностей и порученных заданий подчиненными гражданскими служащими и работниками;

Соблюдение срока исполнения задания;

Исполнение задания в точном соответствии с поручением руководства;

Объем выполненных заданий и поручений;

Рациональное использование служебного времени.

14. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,

должен обладать управленческими и организаторскими способностями, иметь опыт руководящей работы, а также работы в средствах массовой информации и навыки управленческой, организаторской работы

15. Требования к стажу

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки

16. Знания и умения

I. Базовые квалификационные требования:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему, работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);

б) работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент);

в) работа в социальных сетях (понимание аудитории, знание подходов к ведению и оформлению социальных сетей);

4) умения консультанта включают в себя следующие умения:

а) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

б) управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

7) Федеральный закон от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

8) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

9) Федеральный закон от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»;

10) Федеральный закон от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;

11) Федеральный закон от 12 мая 2009 года № 95-ФЗ «О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами»;

12) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

13) Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

14) Устав (Основной Закон) Владимирской области;

15) Закон Владимирской области от 9 апреля 2002 года № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области»;

16) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;

17) Закон Владимирской области от 12 ноября 2003 года № 108-ОЗ «О порядке подписания и обнародования законов Владимирской области, официального опубликования и вступления в силу иных нормативных правовых актов Владимирской области, а также соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключаемых органами государственной власти Владимирской области»;

18) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

19) Закон Владимирской области от 10 ноября 2008 года № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области»;

20) Закон Владимирской области от 14 июля 2010 года № 66-ОЗ «О гарантиях равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Владимирской области, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом»;

21) Регламент Законодательного Собрания Владимирской области;

22) принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

23) полномочия Законодательного Собрания;

24) положение об аппарате Законодательного Собрания.

2. Иные профессиональные знания:

1) основные принципы формирования и деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

2) порядок формирования Законодательного Собрания;

3) основные задачи и функции управления по информационной работе и общественным связям Законодательного Собрания (далее – управление) и отделов, входящих в состав управления;

4) инструкцию по делопроизводству в Законодательном Собрании;

5) табель унифицированных форм документов Законодательного Собрания;

6) служебный распорядок Законодательного Собрания;

7) порядок подготовки проектов постановлений Законодательного Собрания, локальных актов и иных документов Законодательного Собрания;

8) структуру Законодательного Собрания;

9) структуру аппарата Законодательного Собрания;

10) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании;

11) основы журналистской деятельности и работы по связям с общественностью;

12) принципы и особенности работы редакций средств массовой информации, корреспондентов;

13) передовой региональный и федеральный опыт взаимодействия законодательных органов субъектов Российской Федерации и средств массовой информации;

14) основы деятельности политических партий и общественных объединений на территории Российской Федерации и Владимирской области;

15) основы деятельности религиозных конфессий на территории Российской Федерации и Владимирской области;

16) основные принципы и особенности деятельности органа государственной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

17) практику применения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд по предметам ведения управления;

18) принципы и особенности размещения контента на официальном сайте законодательного органа субъекта Российской Федерации;

19) использование сервисов для аналитики популярности официального сайта, сайтов региональных парламентов.

3. Профессиональные умения:

1) литературного и технического редактирования текстов о деятельности законодательного органа субъекта Российской Федерации;

2) проводить мониторинг материалов о деятельности законодательного органа субъекта Российской Федерации на официальном сайте, в региональных и районных печатных и электронных средствах массовой информации;

3) работать в автоматизированной системе обеспечения деятельности аппарата законодательного органа субъекта Российской Федерации.

4. Функциональные знания:

1) об основных моделях связей с общественностью и средствами массовой информации;

2) об особенностях связей с общественностью в государственных органах;

3) о референтных группах;

4) понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и основных принципов осуществления закупок;

5) о работе в системе электронного документооборота СЭД «Дело».

5. Функциональные умения:

1) организации брифингов и пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации;

2) готовить аналитические, информационные и иные материалы;

3) умение развивать и наполнять официальные сайты органов государственной власти в сети «Интернет» и аккаунты в социальных сетях;

4) организации осуществления закупок товаров, работ и услуг;

5) работать со справочно-правовой системой;

6) работать в системе электронного документооборота СЭД «Дело».

17. Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме

С 30 сентября 2022 года по 20 октября 2022 года

18. Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 477

19. Время приема документов

9.00 – 12.30, 13.00 – 17.30

20. Почтовый адрес

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

21. Контактная информация

Тел.: (4922) 43-22-15

E-mail: gudova@zsvo.ru

22. Контактное лицо

Гудова Елена Валерьевна

23. Интернет-сайт органа или организации

http://www.zsvo.ru

24. Дополнительная информация

В конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Законодательное Собрание Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Законодательном Собрании Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя аппарата Законодательного Собрания Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя аппарата Законодательного Собрания Владимирской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

25. Предполагаемые дата и место проведения конкурса

7 ноября 2022 года, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

26. Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются:

тестирование (40 вопросов, на ответы которых отводится 40 минут);

подготовка проекта документа (подготовка пресс-релиза, 40 минут);

индивидуальное собеседование (до 30 минут).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.