I. Базовые квалификационные требования:
Базовые знания и умения:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход в систему, работа с мышью и клавиатурой, работа с файлами и папками, работа с архивами файлов, действия при сбоях, использование справочной системы, завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);
б) работа с офисным программным обеспечением (текстовые редакторы, почтовый клиент);
4) умения главного специалиста-эксперта включают в себя следующие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями.
II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4) Федеральный закон от 21 декабря 2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
5) Устав (Основной Закон) Владимирской области;
6) Закон Владимирской области от 7 мая 2002 года № 38-ОЗ «О Законодательном Собрании Владимирской области»;
7) Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
8) Закон Владимирской области от 9 апреля 2002 года № 33-ОЗ «О статусе депутата Законодательного Собрания Владимирской области»;
9) Закон Владимирской области от 29 декабря 2009 года № 190-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Владимирской области»;
10) Регламент Законодательного Собрания Владимирской области.
11) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Владимирской области и локальные правовые акты Законодательного Собрания по направлению деятельности;
12) принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
13) полномочия Законодательного Собрания;
14) положение об аппарате Законодательного Собрания.
2. Иные профессиональные знания:
1) основные принципы формирования и деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
2) порядок формирования Законодательного Собрания;
3) основные задачи и функции отдела организационного обеспечения и взаимодействия с фракциями Законодательного Собрания (далее - отдел);
4) инструкция по делопроизводству в Законодательном Собрании;
5) табель унифицированных форм документов Законодательного Собрания;
6) служебный распорядок Законодательного Собрания;
7) порядок подготовки проектов постановлений Законодательного Собрания, локальных актов и иных документов Законодательного Собрания;
8) структура Законодательного Собрания;
9) структура аппарата Законодательного Собрания;
10) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании;
11) правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
3. Профессиональные умения:
1) литературное и техническое редактирование текстов;
2) ведение деловой переписки;
3) ведение делового общения.
4. Функциональные знания:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) основы ведения делопроизводства.
5. Функциональные умения:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;
4) организация и ведение мероприятий.
|