адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21
факс: (4922) 52-95-32
zsvo@zsvo.ru

Пресс-служба
Жилье, зарплаты и комфортные условия. Что нужно, чтобы медики не уезжали в Москву 


02 февраля
Рабочая группа по привлечению кадров в здравоохранение проанализировала эффективность действующих в области мер господдержки медиков и главные причины оттока специалистов. Искать себя либо в частной медицине, либо в соседних регионах заставляют хронические переработки и отсутствие жилья. Диагноз поставлен. Следующий шаг – выработка конкретных предложений  по исправлению ситуации.

Вплотную заняться проблемой дефицита медицинских кадров и подготовить список предложений по улучшению положения в отрасли стало одним из первых поручений врио губернатора Александра Авдеева.  Для его исполнения в декабре прошлого года была специально создана рабочая группа.В нее вошли представители облздрава, депутаты Заксобрания, руководители ведущих клиник области. Сопредседателями были избраны врио вице-губернатора по соцполитике Константин Баранов и заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Кавинов.

Менее чем за месяц была проделана большая работа. Во-первых, детально проанализированы действующие меры. Во-вторых, выявлены «пути миграции» владимирских медиков – кадры предсказуемо утекают в частные клиники и в Москву.

В целях поддержки медработников разработан довольно эффективный пакет – он привлекает в регион в год около полутысячи специалистов. Однако прирост нивелируется оттоком. Ситуация усугубляется тем, что 30% персонала больниц и поликлиник – люди в возрасте. Сейчас, в период пандемии, им особенно трудно. Подводит собственное здоровье, и выдерживать нагрузку становится тяжело. Дополнительный риски создает пресловутая система перерасчета пенсий: чтобы получить индексацию, приходится фиктивно - на месяц – «увольняться», а потом снова трудоустраиваться. Но после такого искусственного перерыва возвращаются не все. Норма федеральная, поменять ее довольно трудно, но проблема такая есть, и не только в медицине.

Из региональных мер поддержки самые эффективные, по оценкам специалистов – программы по «скорой помощи» и по выплатам врачам первичного звена. Суммы солидные – по 2 млн. Но и здесь не все однозначно. Дело в том, что работают эти инструменты одинаково и во Владимире, и в других крупных городах – Муроме, Коврове, Александрове, Гусь-Хрустальном. Областной центр оказывается в преимущественном положении – желающих получить работу во Владимире всегда больше, чем в районах. Члены рабочей группы сошлись во мнении: выплаты было бы правильно несколько дифференцировать - сделать их в территориях чуть выше владимирских.

Что касается причин увольнения и перехода на другое место работы (часто за пределами области), то на первое место вышли даже не зарплаты, хотя они тоже больной вопрос, а огромные перегрузки. Средний коэффициент совместительства – 1,7. Виноват и дефицит кадров – приходится работать «за себя и за того парня» – и стремление заработать: на одну ставку не проживешь. «Дорожная карта» увязывает зарплаты медиков со средней зарплатой по региону, и обойти этот потолок никак нельзя. Поэтому особенно актуальным становятся различные меры так называемого «нематериального стимулирования». В первую очередь, предоставление служебных, а затем переходящих в собственность, квартир.  

«Среди шагов, способных выправить ситуацию, есть долгосрочные меры, а есть первоочередные. Жилье, конкурентоспособные зарплаты и комфортные условия труда – вот главные задачи, которые нужно решать прежде всего», - прокомментировал выводы экспертов Константин Баранов.

Заместитель председателя Законодательного Собрания, сопредседатель рабочей группы Роман Кавинов, отметил, что в перспективе правильно было бы выйти на масштабные федеральные решения, к примеру, о выравнивании базовых окладов медиков на территории всей страны. «Но это процесс небыстрый, и сейчас мы сосредоточены, в первую очередь, на том, что можем предпринять на своем уровне. Внимательно изучаем имеющиеся инструменты, думаем, как их усовершенствовать. Возможно, будем выходить с инициативой увеличить некоторые виды выплат. В ближайшее время проведем масштабный опрос медиков, эти данные нам помогут сделать правильные выводы. Думаю, к следующему заседанию мы выйдем на конкретные рекомендации и будем готовы представить их губернатору», - сказал Кавинов.


Смотреть на YouTube


к списку
Законодательное Собрание Владимирской области
Адрес: 600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Главная страница   Карта сайта   Контактная информация   Добавить в Избранное